СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ

СТАРОЛЕЩИНСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

СОЛНЦЕВСКОГО РАЙОНА КУРСКОЙ ОБЛАСТИ

                                          РЕШЕНИЕ                        

от 24 октября 2019 года №30/6

О внесении изменений и дополнений в решение Собрания депутатов Старолещинского сельсовета Солнцевского района №09 от 04.02.2011 г

«О положении о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования «Старолещинский сельсовет» Солнцевского района Курской области»

          В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Курской области от 13 июня 2007 года N 60-ЗКО "О муниципальной службе в Курской области", Уставом муниципального образования  "Старолещинский  сельсовет»" Солнцевского района ,Законом Курской области от 13 декабря 2016 года № 103-ЗКО «Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» (с изменениями от 11 мая 2017 года)  Собрание депутатов Старолещинского сельсовета Солнцевского района  Решило:

         1. Проиндексировать с 1 октября 2019 года на 4,3 процента оклады муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования «Старолещинский сельсовет» Солнцевского района Курской области.

2.Внести изменения и дополнения в решение Собрания депутатов Старолещинского сельсовета Солнцевского района №09 от 04.02.2011 г «О положении о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы муниципального образования «Старолещинский сельсовет» Солнцевского района Курской области»

         а).Пункт 1.изложить в новой редакции « Установить размеры месячных окладов муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению N 1.»

         б)Установить размеры ежемесячной надбавки к должностным окладам муниципальных служащих за классный чин муниципальной службы (далее оклады за классный чин)приложение №2

         в) В положении о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования «Старолещинский сельсовет»Солнцевского района Курской области пункт 1.4 раздела 1 «Общие положения» изложить в новой редакции:

         « 1. 4. Формирование фонда оплаты труда

 При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих Администрации Старолещинского сельсовета  сверх сумм средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства на выплату :

1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

      2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы ;

4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

5)ежемесячного денежного поощрения;

6)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов;

7) материальной помощи, выплачиваемой за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.»

г)В положении о порядке оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования «Старолещинский сельсовет»Солнцевского района Курской области  Раздел 3  «Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы»  изложить в новой редакции:

«3.Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

3.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в целях материального стимулирования труда наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных муниципальных служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения должностных обязанностей, требующих высокой квалификации, организованности, оперативности при исполнении поручений, способности принимать решения и нести ответственность за принятые решения.

3.2. Под особыми условиями муниципальной службы понимается совокупность должностных прав и обязанностей, ответственности муниципального служащего, строгого соблюдения ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.

Основными критериями для установления конкретных размеров ежемесячной надбавки являются:

 -профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом;

- компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ, их качественное выполнение;

- сложность объекта муниципального управления;

 -качество и объем информации, требуемой для выполнения работы в сфере муниципального управления;

 -дополнительная ответственность за принятие неадекватного управленческого решения;

- повышенная напряженность и интенсивность труда муниципального служащего  и др.

3.3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы(далее- ежемесячная надбавка) устанавливается в следующих размерах:

- по высшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

-по главной группе должностей муниципальной службы - в размере от 120 до 200 процентов должностного оклада;

-по ведущей группе должностей муниципальной службы- в размере от 90 до 200 процентов должностного оклада;

-по старшей группе должностей муниципальной службы - в размере от 70 до 200 процентов должностного оклада;

-по младшей группе должностей муниципальной службы- в размере  от 60 до 160 процентов должностного оклада.

3.4.Конкретные размеры ежемесячной надбавки устанавливаются распоряжением(приказом) руководителя муниципального органа(нанимателя).

3.5.За ненадлежащее исполнение служебных обязанностей руководитель муниципального органа (наниматель) вправе принять решение о снижении ранее установленного размера ежемесячной надбавки, но не ниже минимального размера, установленного пунктом 2.1.

3.6.Основанием для изменения муниципальному служащему размера надбавки является ежегодный отчет муниципального служащего.

3.7. Ежемесячная надбавка, установленная в соответствии с настоящим Положением, выплачивается муниципальному служащему одновременно с выплатой им должностных окладов за соответствующий месяц из фонда оплаты труда соответствующей муниципальной службы.»

  2. Настоящее Решение  вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения возникшие с 01 января 2018года  

Председатель Собрания депутатов Старолещинского сельсовета

Солнцевского района                                   О.В.Воробьева

Глава Старолещинского  сельсовета                       В.В.Воробьева

                                                                                 Приложение № 1 к решению                                                                                                                                                                  

                                                                                                       Собрания  депутатов                                                                                                                          Старолещинского  сельсовета

                                                                                                      Солнцевского  района

                                                                                               Курской области  от  _____ г. N  ___

РАЗМЕРЫ

ДОЛЖНОСТНОГО  ОКЛАДА И    ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

 Приложение №2

к Положению о порядке оплаты труда

муниципальных служащих муниципальной

службы Старолещинского сельсовета

Солнцевского района Курской области

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА КЛАССНЫЙ ЧИН

1)   Выплата надбавки за классный чин производится со дня присвоения муниципальному служащему чина муниципальной службы.

Присвоение классного чина муниципальной службы производится распоряжением главы Старолещинского сельсовета Солнцевского района в соответствии с занимаемой должностью, квалификацией и стажем работы.

2)   Муниципальным служащим Старолещинского сельсовета Солнцевского района Курской области устанавливаются и выплачиваются ежемесячные надбавки к должностному окладу за классный чин в следующих размерах:

- действительный муниципальный советник 1 класса - 2190 рублей;

-действительный муниципальный советник 2 класса - 2086 рублей;

-действительный муниципальный советник 3 класса – 1981 рублей;

- муниципальный советник 1 класса -1914 рублей;

- муниципальный советник 2 класса- 1809 рублей;

- муниципальный советник 3 класса- 1705 рублей;

- референт муниципальной службы 1 класса- 1584 рублей;

-референт муниципальной службы 2 класса-  1480 рублей;

- референт муниципальной службы 3 класса – 1375 рублей;

3) При индексации (увеличении) окладов муниципальных служащих размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин индексируется (увеличивается) в том же размере и округляется до целого рубля.